Thema
Psychologische Beratung zu Beruf und beruflichen Wendepunkten
Berufliche Fragen sind selten nur berufliche Fragen. Hier findest du Psycholog:innen, die zu Konflikten am Arbeitsplatz, Überforderung und Neuorientierung arbeiten.
15 Psycholog:innen arbeiten zu diesem Thema
Die Reihenfolge wechselt bei jedem Aufruf. Es gibt kein Ranking und keine Bewertung, du entscheidest selbst, wen du ansprichst. So sortiert Metanovia
Fabian Beermann
Psychologe (M.Sc.) · 4 Jahre Erfahrung
Lebenskrisen treffen uns alle. Manchmal bringen sie Gedanken, Gefühle und den Alltag so durcheinander, dass es schwerfällt, allein wieder Klarheit zu finden. Mein Ansatz verbindet lösungsorientierte Methoden mit reflektierendem Blick auf Gedanken, Gefühle und wiederkehrende Muster. Wir entwickeln konkrete Strategien für den Alltag, um innere Ruhe, Selbstvertrauen und Balance zu fördern. Struktur, Reflexion, Machbarkeit und individuelle Bedürfnisse stehen dabei stets im Mittelpunkt.
Ruslan Spartakov
Psychologe (M.Sc.) · 4 Jahre Erfahrung
Ich bin Ruslan, Psychologe (M.Sc.), und begleite dich online, wenn dir alles zu viel wird oder eine schwere Entscheidung ansteht, beruflich oder privat. Vielleicht jonglierst du Job, Verantwortung und Alltag und merkst, dass du kaum noch abschalten kannst. Vielleicht wälzt du eine Entscheidung schon lange hin und her: bleiben oder gehen, neu anfangen oder weitermachen, im Job oder in einer Beziehung. Du musst dein Anliegen dafür nicht fertig sortiert haben. Das machen wir gemeinsam. In allen meinen bisherigen Anstellungen ging es darum, dass Menschen beruflich (wieder) Fuß fassen. Außerdem habe ich Metanovia gegründet, die Online-Praxis, auf der du gerade bist. Verantwortung für etwas Eigenes zu tragen und unter Unsicherheit zu entscheiden, gehört dadurch auch zu meinem Alltag. Am liebsten arbeite ich mit Menschen, die ihren eigenen Weg gehen wollen: mit Werten, die zu ihnen passen, klaren Grenzen und Mut in dem Maß, das zu ihnen passt. Ich freue mich, dich kennenzulernen.
Diren Serdil Avci
Psychologin (M.Sc.) · 3 Jahre Erfahrung
Als Psychologin (M.Sc.) ist es mir wichtig, Menschen einen geschützten und wertschätzenden Raum zu bieten, in dem sie offen über das sprechen können, was sie beschäftigt – ohne sich bewertet fühlen zu müssen. Durch meine bisherigen beruflichen Tätigkeiten konnte ich praktische Erfahrungen in unterschiedlichen psychologischen sowie pädagogisch-psychologischen Arbeitsfeldern sammeln. Dabei habe ich sowohl Erwachsene mit unterschiedlichen psychischen und persönlichen Anliegen kennengelernt als auch Familien in herausfordernden Lebenssituationen begleitet. Gerade diese unterschiedlichen Einblicke haben mir gezeigt, wie individuell Belastungen entstehen und wie wichtig es ist, den Menschen nicht losgelöst von seiner persönlichen Lebenssituation zu betrachten. Besonders prägend war für mich die Arbeit mit Familien. Sie hat meinen Blick dafür geschärft, wie sehr Beziehungen, familiäre Dynamiken und das soziale Umfeld unser Erleben und Verhalten beeinflussen können. In der Beratung ist mir deshalb wichtig, Ihnen offen, empathisch und ohne vorschnelle Bewertungen zu begegnen. Sie als Person und Ihre individuelle Situation stehen für mich im Mittelpunkt.
Ines Schoblocher
Psychologin (M.Sc.) · 10 Jahre Erfahrung
Stefan Berzel
Psychologe (M.Sc.) · 16 Jahre Erfahrung
Gestalttherapeut DVG/EAGT
Kamil Michalak
Psychologe (M.Sc.) · 13 Jahre Erfahrung
Ich bin Psychologe mit langjähriger Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung psychologischer und medizinischer Fachbereiche im Gesundheitswesen. Durch diese Tätigkeit kenne ich die Herausforderungen, die mit Verantwortung, Leistungsdruck, Veränderungsprozessen und anspruchsvollen beruflichen Rollen verbunden sind. Heute begleite ich Menschen ressourcenorientiert, wertschätzend und mit einem systemischen Ansatz bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen.
Unsicher, wer davon passt?
Der Wegweiser stellt dir ein paar Fragen und zeigt dir danach die Profile, die zu deinen Angaben passen. Er entscheidet nichts für dich, die Auswahl bleibt deine.
Zum WegweiserWoran du es merken kannst
- Sonntagabend fängt der Montag schon an.
- Ich bin fachlich gut und trotzdem dauernd unsicher.
- Ein Konflikt im Team beschäftigt mich bis nach Hause.
- Ich möchte etwas verändern und komme seit Monaten nicht ins Handeln.
- Ich habe erreicht, was ich wollte, und es fühlt sich leer an.
Das ist kein Test und keine Diagnose, sondern eine Orientierung. Ein Gespräch ist auch dann sinnvoll, wenn nichts davon genau passt.
Was in der Beratung passiert
Beruf ist der Ort, an dem viele psychologische Themen zuerst sichtbar werden: Selbstwert, Grenzen, Zugehörigkeit, der Umgang mit Kritik. Deshalb beginnt eine gute Beratung selten mit dem Lebenslauf, sondern mit der Frage, was genau an der aktuellen Situation so viel Kraft kostet.
Von dort aus werden Entscheidungen greifbarer. Was gehört zur Rolle, was zur Person? Welche Möglichkeit hast du in diesem Konflikt tatsächlich? Und wenn du wechseln möchtest: Wovon möchtest du weg und wohin, damit nicht dasselbe Muster an einem anderen Schreibtisch weiterläuft? Viele Psycholog:innen bieten Termine am Abend an, damit das ohne Urlaubstag geht.
Was Beratung hier nicht ist
Das ist keine Karriereberatung und keine Rechtsberatung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen gehört eine Fachanwält:in oder die Gewerkschaft dazu.
Häufige Fragen
Gibt es Termine außerhalb der Arbeitszeit?
Viele Psycholog:innen bieten Abendtermine an. Du siehst die tatsächlich freien Zeiten direkt im Profil, bevor du buchst.
Erfährt mein Arbeitgeber davon?
Nein. Es gibt keine Abrechnung über eine Krankenkasse und keine Meldung an Dritte. Was besprochen wird, bleibt zwischen dir und deiner Psycholog:in.
Kann mein Arbeitgeber das bezahlen?
Das ist möglich, wenn er das anbietet, aber es ist nicht der Standardweg. In der Regel buchst und bezahlst du selbst.
Soll ich meinen Job kündigen?
Das hängt davon ab, was dich belastet und was du dir stattdessen wünschst. Hilfreich ist zu unterscheiden, ob es an der Aufgabe, an den Menschen oder an der Menge liegt. In der Beratung kannst du das sortieren, bevor du entscheidest.
Warum kann ich nach der Arbeit nicht abschalten?
Wenn der Kopf nach Feierabend weiterarbeitet, fehlt oft ein klarer Übergang zwischen Arbeit und Freizeit. Kleine Rituale können helfen, etwa ein Weg zu Fuß oder eine feste Uhrzeit, ab der das Diensthandy ruht. Hält die Anspannung dauerhaft an, lohnt sich ein genauerer Blick.
Wie gehe ich mit einer schwierigen Führungskraft um?
Zuerst hilft es zu klären, was genau dich belastet, der Ton, die Erwartungen oder fehlende Anerkennung. Dann kannst du überlegen, was du ansprechen willst und wo deine Grenzen liegen. In der Beratung lässt sich so ein Gespräch vorbereiten.
Ich habe ständig Angst, Fehler zu machen. Was hilft?
Hohe Ansprüche an sich selbst sind gerade bei gewissenhaften Menschen verbreitet. Wenn dich das ausbremst oder du kaum noch abschalten kannst, kann es helfen, in der Beratung auf deine Maßstäbe zu schauen.
In akuten Krisen gibt es sofort Hilfe.
Online-Beratung kann bei vielem entlasten, sie ist aber nicht für akute Notlagen gedacht. Wenn es dir gerade sehr schlecht geht, hol dir bitte sofort Unterstützung, rund um die Uhr und kostenlos.
Telefonseelsorge
0800 111 0 111
0800 111 0 222
kostenlos, rund um die Uhr
Im Notfall
112
Rettungsdienst
